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Los permisos vinculados a Sedes de Empresas Multinacionales (SEM) pueden ser evaluados para trabajadores extranjeros contratados por empresas que cuenten con licencia SEM en Panamá, siempre que se cumplan los requisitos migratorios, laborales y documentales aplicables.
El régimen SEM puede contemplar condiciones migratorias específicas para determinados trabajadores extranjeros. Su aplicación dependerá del tipo de cargo, la categoría solicitada, la documentación presentada, la certificación de la empresa SEM y la revisión de las autoridades competentes.
De forma general, pueden existir distintas categorías migratorias vinculadas a trabajadores de empresas SEM:
A. Visado o Permiso de Personal Permanente de SEM: puede ser evaluado para trabajadores extranjeros que desempeñen funciones administrativas, ejecutivas o especializadas dentro de una empresa SEM, según la normativa aplicable.
B. Visado o Permiso de Personal Temporal de SEM: puede ser evaluado para trabajadores extranjeros que realicen actividades temporales dentro de la empresa SEM, conforme a los plazos y requisitos establecidos por la normativa vigente.
C. Visado para eventos especiales (SEM): puede ser evaluado para trabajadores que deban ingresar a Panamá para eventos específicos vinculados a una empresa SEM, siempre que resulte aplicable según su nacionalidad y la normativa migratoria.
Este tipo de permiso puede ser evaluado para trabajadores extranjeros que desarrollen cargos administrativos, ejecutivos o especializados dentro de una empresa SEM. Su duración, prórroga y condiciones dependerán de la normativa aplicable, la documentación presentada y la aprobación de las autoridades competentes.
Este permiso puede ser evaluado para personal extranjero que vaya a realizar una actividad temporal dentro de una empresa SEM. Su duración, prórroga y condiciones dependerán de la categoría solicitada, la documentación presentada y la revisión de las autoridades competentes.
Este tipo de visado puede ser evaluado para trabajadores que ingresen a Panamá por un evento específico vinculado a una empresa SEM, siempre que resulte necesario según su nacionalidad, la finalidad del viaje y la normativa migratoria aplicable.
El precio por la solicitud del Permiso de Residente Permanente como trabajador SEM se compone de los gastos: (notariales, registrales, timbres, transaccionales, transporte, certificados, constancia parentesco, registro SNM, etc. incluyendo carné de trámite, carné de residencia y visado múltiple) y los honorarios legales.
El coste total asciende a US$ 1.565,00. A continuación desglosamos el precio:
Gastos: US$ 365,00 (trescientos sesenta y cinco dólares americanos).
Honorarios legales: US$ 1.200,00 (mil doscientos dólares americanos).
El coste total no incluye el abono de:
Cheque Certificado por US$ 250,00 (doscientos cincuenta dólares americanos) a favor del Tesoro Nacional.
Los requisitos para solicitar el Permiso de Residente Permanente como trabajador SEM son los siguientes:
Poder y Solicitud otorgado por el representante legal de la Sede de Empresa Multinacional (SEM), y por el personal extranjero a contratar.
Tres (3) fotografía tamaño carné del solicitante del permiso.
Copia del pasaporte del solicitante (cotejada ante notario panameño o autoridad responsable, se necesita copia del pasaporte completo).
Certificado de Antecedentes Penales del país de origen del solicitante. No debe tener más de tres (3) meses de antigüedad en el momento en que se presentan los documentos. En caso de que el mismo no exista en el país de origen del solicitante se debe presentar una certificación de un Agente Diplomático o Consular de su país de origen acreditado en la República de Panamá que dé constancia de la inexistencia de dicho documento. En el caso de que el solicitante aportará el Certificado de Antecedentes Penales de su país de residencia, deberá adjuntar pruebas documentales que acrediten la residencia en dicho país. Todos estos documentos deben constar apostillados. En el caso de que el solicitante cuente con más de dos años de residir en Panamá y no haya salido del país por más de 30 días consecutivos, podrá presentar un Certificado de Antecedentes Penales emitido por la Dirección de Investigación Judicial (DIJ) de la República de Panamá.
Certificado de Salud médico idóneo en Panamá (nosotros podemos ayudar en la obtención del mismo).
Declaración Jurada sobre Antecedentes Personales del solicitante la cual será suministrada por el Servicio Nacional de Migración.
Carta de trabajo y responsabilidad de la empresa SEM autenticada ante notario, firmada por el representante legal o persona facultada para tal efecto. Aspectos que debe mencionar la Carta en cuestión:
Nombre del empleado y sus generales.
Puesto o cargo que desarrollará en la Empresa. (en idioma español)
Tiempo de duración del contrato.
Funciones asignadas
Salario a devengar.
Fuente donde proviene su salario, sea local o extranjera.
Señalar el seguro a que pertenecerá el personal y dependientes, en el cual la empresa se hace responsable de la repatriación en caso de ser necesario.
Certificación de póliza de seguro médico, colectivo o individual.
Certificación expedida por la Secretaría Técnica de la Comisión de Licencias de Sede de Empresas Multinacionales, en la cual se acredite:
Que el solicitante este amparado por seguro médico individual o colectivo.
Que la empresa se encuentra autorizada bajo el régimen especial establecido en la Ley 41 de 2007.
En concepto de derechos por la solicitud de una categoría migratoria deberán abonarse B/250.00 a favor del Tesoro Nacional. (puede cambiar)
La Visa SEM es una categoría migratoria vinculada a trabajadores extranjeros contratados por empresas que cuentan con licencia de Sede de Empresa Multinacional en Panamá, conforme al régimen especial aplicable.
La duración, prórroga y condiciones del visado dependerán de la categoría solicitada, la documentación aportada y la normativa vigente al momento de presentar la solicitud. Además del personal permanente, pueden existir modalidades temporales para trabajadores extranjeros que realicen actividades técnicas, de entrenamiento o funciones específicas dentro de una empresa SEM, siempre sujetas a los requisitos y plazos establecidos por la normativa aplicable.
En determinados casos, el trabajador extranjero bajo una categoría SEM puede evaluar la inclusión de dependientes o futuras alternativas migratorias, siempre que se cumplan los requisitos legales, documentales y administrativos aplicables.
Cualquier cambio hacia residencia permanente, continuidad laboral o tratamiento fiscal deberá analizarse caso por caso según la categoría migratoria, la relación laboral, la normativa fiscal y las obligaciones aplicables.
La conocida como Ley SEM en Panamá, es específicamente la Ley 41 de 24 de agosto de 2007 que crea el Régimen Especial para el Establecimiento y la Operación de Sedes de Empresas Multinacionales y la Comisión de Licencias de Sedes de Empresas Multinacionales y dicta otras disposiciones, promulgada a través de Gaceta Oficial nº 25864.
El objetivo de este régimen es establecer un marco especial para que determinadas empresas multinacionales puedan operar sedes regionales o administrativas en Panamá, sujeto a licencia, requisitos legales, control institucional y cumplimiento de la normativa aplicable.
Esta ley regula todo lo relacionado con las Licencias de Sedes de Empresas Multinacionales que deben solicitar las empresas interesadas en constituirse como empresa SEM y obtener los beneficios que adjudica la Ley a quienes poseen dicha licencia. Incluso la misma Ley establece un régimen migratorio y otras condiciones especiales para el personal.
Una empresa SEM es aquella que ha obtenido una licencia como Sede de Empresa Multinacional en Panamá. Para ello, la empresa debe cumplir parámetros y requisitos establecidos por la autoridad competente, que pueden incluir información sobre activos, operaciones, sedes, actividad comercial, estructura corporativa y otros elementos exigidos por la Comisión correspondiente.
El organismo encargado de establecer los requisitos necesarios es la Comisión de Licencias de Sedes de Empresas Multinacionales la cual está adscrita al Ministerio de Comercio e Industrias de Panamá.
El precio de un visado SEM se divide en gastos desembolsables y en los honorarios de los abogados que trabajan en el caso. El total del mismo varía de acuerdo a la situación del interesado.